I.CO.P. conforme alla Certificazione Etica SA8000
In un contesto dove i mercati diventano più esigenti, si intensifica la concorrenza, le imprese si espandono e le tecnologie diventano sempre più sofisticate, rimane fondamentale il patrimonio umano. Le aziende si interessano sempre più al benessere aziendale e all’interazione con il sistema economico-sociale-ambientale, valorizzando così le persone.
Una delle risposte a questa situazione delle imprese si può trovare nella politica, che conduce alla Certificazione Etica SA 8000 e permette di classificare le aziende su un piano di responsabilità sociale, e che I.CO.P. ha ottenuto già nel 2009.
La Certificazione Etica SA 8000 è uno standard internazionale e un modello gestionale che valorizza e tutela tutto il personale ricadente nella sfera di controllo e di influenza delle Organizzazioni che lo adottano. Essa ha l’obiettivo di garantire pratiche socialmente accettabili nel posto di lavoro.
L’azienda che possiede questa certificazione ha la possibilità di implementare una corretta gestione e monitoraggio costante di tutte le attività e processi che riguardano le condizioni di lavoro e la relazione con i fornitori.
Diversi sono i vantaggi correlati all’ottenimento della Certificazione etica SA 8000:
- Incrementare la credibilità, trasparenza, reputazione e immagine dell’azienda nel mercato
- Raggiungere maggiore fiducia da parte dei consumatori e migliorare il rapporto con le istituzioni e organizzazioni sociali
- Controllare l’eticità e la correttezza sociale e migliorare la gestione nella catena dei fornitori
- Migliorare il clima aziendale e supportare la visione aziendale
- Migliorare la comunicazione interna ed esterna
- Comprovare l’impegno per la responsabilità sociale e nel trattamento etico, creando distinzione dalle altre aziende del settore.
I.CO.P. certifica che tali misure sono state adottate con successo.
Tra i valori fondanti rispettati, è possibile trovare:
- Libertà di espressione e di partecipazione
- Occupazione stabile dei dipendenti
- Pari opportunità di miglioramento per tutti
- Promozione e contribuzione a iniziative solidaristico/sociali
- Riconoscimento all’impegno professionale
